本屆論壇旨在推動(dòng)中國可持續投融資發(fā)展，進(jìn)一步探索ESG發(fā)展重要路徑，推動(dòng)金融與實(shí)體經(jīng)濟對接。論壇大會(huì )組委會(huì )在國內ESG領(lǐng)域首次組織邀請政府監管機構、交易所、投資基等代表及證券分析師、投資專(zhuān)家、財經(jīng)記者等組成專(zhuān)家委員會(huì )，建立完善的評審體系，推選出中國上市公司ESG領(lǐng)先100案例與中國上市公司ESG年度人物。浙江東方成功入選ESG領(lǐng)先100案例，未來(lái)將獲得國內外ESG投資者更多的關(guān)注和青睞。

近年來(lái)，浙江東方將ESG作為實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手，堅持ESG管理促發(fā)展，提出“金融+科技”“金融+低碳”“金融+民生”“金融+治理”理念模型，將可持續發(fā)展全面融入經(jīng)營(yíng)層面。堅持完善治理體系，不斷強化黨建引領(lǐng)，優(yōu)化治理架構，提升治理能力，筑牢合規、清廉、風(fēng)控底線(xiàn)；堅持金融為民宗旨，扛起國企責任擔當，助力鄉村振興，參與社會(huì )公益，助推共同富裕目標實(shí)現；堅持綠色運營(yíng)理念，推行低碳辦公，深耕綠色金融，加速“雙碳”布局，全面助力國家“雙碳”戰略；堅持數智賦能經(jīng)營(yíng)，堅持科創(chuàng )驅動(dòng)，引領(lǐng)金融創(chuàng )新，保障信息安全，以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)提升客戶(hù)體驗；堅持以人為本發(fā)展理念，實(shí)施“二三四五”人才工程，完善薪酬考核機制，切實(shí)保障員工權益，提升員工滿(mǎn)意度和幸福感。

下一步，浙江東方將持續提升和完善ESG管理體系，不斷加強ESG與經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)發(fā)展的融合，進(jìn)一步提高ESG信息披露質(zhì)量，在投資、融資兩端雙向賦能，提升信托、保險、期貨、融資租賃、基金等綠色金融產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng )新能力和綜合服務(wù)能力,繼續助力國家“雙碳”戰略和共同富裕，力爭在新時(shí)代新征程中貢獻東方力量！