近日，浙江東方舉辦“十四五”戰略規劃及共同富裕知識競賽，公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)金朝萍，黨委副書(shū)記陳鑫云，工會(huì )主席裘高堯，公司工會(huì )委員代表、各工會(huì )單位小組長(cháng)出席本次活動(dòng)。

黨委書(shū)記、董事長(cháng)金朝萍表示，“十四五”時(shí)期是公司發(fā)展關(guān)鍵五年，“十四五”戰略規劃和助力共同富裕行動(dòng)方案的出臺，是公司策應國省戰略、加強頂層設計的創(chuàng )新實(shí)踐，需要全體干部員工學(xué)思踐行。此次競賽是檢驗戰略規劃學(xué)習效果的一項創(chuàng )新舉措，有利于進(jìn)一步推動(dòng)戰略規劃和共富方案入腦、入心。

本次競賽共分為初賽和決賽兩個(gè)環(huán)節。初賽環(huán)節采用閉卷筆試方式，選手們圍繞宏觀(guān)形勢與重大政策、省國貿集團“十四五”戰略規劃、公司“十四五”戰略規劃、金融支持共同富裕行動(dòng)方案等內容進(jìn)行作答。

決賽環(huán)節采用現場(chǎng)競答方式，分為必答題、搶答題、闖關(guān)題環(huán)節。參賽隊員們通力合作、認真作答、爭分奪秒，展示出扎實(shí)的知識儲備和出色的臨場(chǎng)應變能力。

為考查參賽人員對公司戰略規劃和共同富裕的深刻理解，另設闡述題環(huán)節，各小組代表立足自身崗位、所在部門(mén)，結合工作中具體案例，從不同角度講述對公司愿景、使命、價(jià)值觀(guān)的理解，闡釋對金融助力共富的感悟，或激情飛揚，或娓娓道來(lái)，以賽促學(xué)，檢驗成果，展現風(fēng)采，將公司“十四五”戰略規劃點(diǎn)點(diǎn)滴滴“內化于心”、時(shí)時(shí)處處“外化于行”。

“十四五時(shí)期提出‘4226’戰略，業(yè)務(wù)發(fā)展方向清晰、聚焦重點(diǎn)，戰略保障體系健全有力，員工應當結合部門(mén)領(lǐng)域和工作崗位，不折不扣將戰略規劃學(xué)習理解到位、將舉措任務(wù)落實(shí)到位”，來(lái)自風(fēng)險管理部的許人杰認為，公司員工要有“功成不必在我，功成必定有我”的責任擔當，全面保障公司整體戰略的實(shí)施。

公司明確提出“致力于打造‘大資管’為核心，具有綜合金融聚合力、投資管理創(chuàng )新力的一流國有上市金控集團”的戰略愿景。來(lái)自中韓人壽的眭媛媛表示，“公司的戰略愿景是立足當下、著(zhù)眼未來(lái)的科學(xué)謀劃，作為子公司的一名員工，應當統一思想、凝心聚力，為推進(jìn)公司戰略愿景的實(shí)現貢獻一份力量”

下一步，公司將繼續推進(jìn)戰略宣貫工作，著(zhù)重抓好戰略的分解、執行和考核工作，確保公司“十四五”目標落地落實(shí)。2022年是黨的二十大召開(kāi)之年，也是公司“十四五”戰略規劃的關(guān)鍵之年，浙江東方將全力以赴推進(jìn)公司“4226”戰略的逐步實(shí)施落地，賦能公司高質(zhì)量發(fā)展，以?xún)?yōu)異成績(jì)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)！

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2021年12月，公司出臺《浙江東方金融控股集團股份有限公司“十四五”及中長(cháng)期發(fā)展戰略規劃》，對公司未來(lái)五年的總體發(fā)展戰略、發(fā)展規劃目標、重點(diǎn)發(fā)展任務(wù)、保障措施進(jìn)行了系統謀篇布局，為公司今后五年乃至中長(cháng)期發(fā)展指明方向。下面帶您一圖深入了解浙江東方的“十四五”發(fā)展規劃。