金朝萍在致辭中表示,金融要為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供高質(zhì)量服務(wù),做好科技金融、綠色金融、普惠金融、養老金融、數字金融“五篇大文章”。金融業(yè)要不斷推進(jìn)產(chǎn)品創(chuàng )新、模式創(chuàng )新、管理創(chuàng )新等。今天決賽的七個(gè)項目,深耕業(yè)務(wù)創(chuàng )新、數字賦能、管理提升等領(lǐng)域,展現了服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟和社會(huì )民生、金控集團能力體系建設、管理創(chuàng )新和金融服務(wù)保障能力等方面的積極探索與大膽實(shí)踐。金朝萍對全體員工在提升公司發(fā)展能級和提升金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟質(zhì)效方面,提出三點(diǎn)要求。一是找準定位,進(jìn)一步明確創(chuàng )新的方向。要明晰創(chuàng )新目的、強化問(wèn)題意識、堅持依法合規。二是放大格局,進(jìn)一步開(kāi)拓創(chuàng )新的路徑。要主動(dòng)融入中心服務(wù)大局,深入挖掘各板塊之間的協(xié)同創(chuàng )新空間,縱深推進(jìn)數字化改革,強化金融風(fēng)險管控,推動(dòng)金控平臺穩健發(fā)展。三是精耕細作,進(jìn)一步厚植創(chuàng )新的沃土。要積極營(yíng)造崇尚創(chuàng )新的文化環(huán)境,持續完善創(chuàng )新制度體系,用好用活創(chuàng )新人才,激勵干部員工改革創(chuàng )新和擔當作為。
應達偉在講話(huà)中強調,浙江東方聚焦提升產(chǎn)業(yè)工人隊伍綜合素質(zhì),建設知識型、技能型、創(chuàng )新型產(chǎn)業(yè)工人隊伍等方面取得顯著(zhù)成績(jì)。本次金融技能比武將進(jìn)一步激發(fā)職工勞動(dòng)格局、發(fā)揮創(chuàng )新創(chuàng )造能力,推動(dòng)公司金融工作高質(zhì)量發(fā)展。他要求,浙江東方工會(huì )圍繞省國貿集團和公司戰略目標,聚焦中心業(yè)務(wù)、服務(wù)大局,大力弘揚勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神,廣泛深入持久開(kāi)展多形式、多崗位的勞動(dòng)和技能競賽活動(dòng),組織引導廣大職工立足崗位、爭先創(chuàng )優(yōu)、建功立業(yè)。
本次大賽分為金融理論筆試、團隊風(fēng)采展示、創(chuàng )新項目展示及交流答辯環(huán)節,參賽選手聚焦金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟、防范金融風(fēng)險、加大金融服務(wù)保障工作中的經(jīng)驗做法和成效,以案例展示的形式,呈現金融業(yè)務(wù)成果、展示金融綜合技能。
團隊頒獎
本次比賽得到公司總部及下屬公司的積極響應,共收到企業(yè)金融服務(wù)、含權貿易業(yè)務(wù)、合規管理體系、數據中臺管理、健康保險創(chuàng )新等七個(gè)案例項目。大賽共決出團體一等獎、二等獎、三等獎各1個(gè)、創(chuàng )新項目獎2個(gè)以及個(gè)人獎7名。
獲獎名單:
團體一等獎:資產(chǎn)財務(wù)部工會(huì )
團體二等獎:法律風(fēng)控戰略工會(huì )
團體三等獎:般若財富工會(huì )
創(chuàng )新項目獎:大地期貨、中韓人壽工會(huì )
個(gè)人一等獎:許人杰
個(gè)人二等獎:蘆冬莉、施佳威、金絲雨(般若)
個(gè)人三等獎:胡凱旋(般若)、謝莉萍、荊進(jìn)