本次大會(huì )旨在通過(guò)優(yōu)秀上市公司經(jīng)驗分享及專(zhuān)家研討交流等，引導上市公司積極履行企業(yè)使命和社會(huì )責任，共同推動(dòng)價(jià)值創(chuàng )造，提升可持續發(fā)展能力。協(xié)會(huì )黨委書(shū)記、執行副會(huì )長(cháng)柳磊，國際可持續準則理事會(huì )（ISSB）主席伊曼紐爾·法博，國務(wù)院國資委原黨委委員、秘書(shū)長(cháng)彭華崗，聯(lián)合國負責任投資原則組織（UNPRI）CEO大衛·阿特金等分別表示，上市公司要積極擁抱ESG發(fā)展機遇，主動(dòng)提升ESG實(shí)踐質(zhì)效，構建中國特色ESG生態(tài)體系。本次大會(huì )發(fā)布了2023年度《中國上市公司ESG最佳實(shí)踐案例》，中上協(xié)可持續發(fā)展（ESG）委員會(huì )專(zhuān)家經(jīng)過(guò)三輪評審和復核，最終遴選出120個(gè)上市公司ESG最佳實(shí)踐案例。

近年來(lái)，浙江東方作為省屬?lài)猩鲜薪鹂仄脚_，始終心懷國之大者，勇?lián)鹑跒槊袷姑?，積極踐行ESG可持續發(fā)展理念，不斷完善ESG生態(tài)體系，逐步深化ESG實(shí)踐。公司緊緊圍繞“構建金融新生態(tài)，服務(wù)實(shí)體新經(jīng)濟，攜手共富新征程”的使命，將高質(zhì)量發(fā)展理念融入ESG管理。在戰略體系方面，公司搭建了以“ORIENT”為核心理念的ESG戰略框架，從公司治理、員工關(guān)愛(ài)、綠色發(fā)展、社會(huì )公益、數智金融等五個(gè)方面推動(dòng)ESG工作，充分響應國家及國際可持續發(fā)展目標。在架構建設方面，公司自上而下構建了覆蓋頂層設計、指導監察、管理監督等職能的五層級ESG組織架構，將高質(zhì)量發(fā)展與ESG管理更好地融入企業(yè)戰略規劃與日常經(jīng)營(yíng)。在保障機制方面，公司以前述組織架構設立為基礎，健全完善由正式匯報與小組例會(huì )組成的ESG事務(wù)體系溝通機制與項目監督機制，確保各ESG工作任務(wù)的高效執行、溝通順暢，確保企業(yè)可持續發(fā)展工作有序推進(jìn)。本次入選“ESG管理體系構建”議題下的最佳實(shí)踐案例，證明公司在ESG組織管理實(shí)踐方面所取得的成績(jì)獲得充分認可，后續該入選信息也將錄入證監會(huì )證券期貨市場(chǎng)誠信檔案數據庫正面清單。