會(huì )上，金朝萍就合規倡議發(fā)表重要講話(huà)。她指出，強化合規管理是貫徹習近平法治思想的必然要求，是公司高質(zhì)量發(fā)展的重要基礎，是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分，也是國企改革提質(zhì)增效的內生動(dòng)力。金朝萍代表公司黨委、公司領(lǐng)導班子從思想意識、合規職能以及管理方式等三個(gè)方面提出合規倡議，要求公司全體員工要加強學(xué)習、提升合規管理意識，公司各部門(mén)要明確職能、切實(shí)堅守底線(xiàn)，各部門(mén)、各子公司要自覺(jué)將依法合規理念融入公司經(jīng)營(yíng)管理全過(guò)程。她強調，合規管理是一項長(cháng)期系統工程，既需要公司上下系統謀劃、統籌推進(jìn)，更需要全體員工久久為功、持續用力。公司全體員工要切實(shí)行動(dòng)起來(lái)，自覺(jué)遵守合規制度，主動(dòng)履行合規義務(wù)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。

隨后，全體與會(huì )人員積極響應金朝萍董事長(cháng)的倡議要求，現場(chǎng)簽署《合規承諾》，鄭重承諾將積極踐行合規倡議，認真落實(shí)合規承諾書(shū)各項要求。會(huì )后公司各單位將分別組織全體員工簽訂《合規承諾》。

會(huì )上，公司法律合規部向與會(huì )人員贈送了《浙江東方依法合規經(jīng)營(yíng)管理知識宣傳手冊》，該手冊以問(wèn)答的方式梳理匯編了127個(gè)依法治企、合規管理相關(guān)常見(jiàn)知識要點(diǎn)，內容涵蓋全面依法治企、公司法人治理、合規管理體系建設、違規責任追究等各個(gè)方面，進(jìn)一步提升干部職工依法治企、合規經(jīng)營(yíng)管理意識。

活動(dòng)期間，還邀請了公司常年法律顧問(wèn)浙江天冊律師事務(wù)所合伙人律師黃潔對《公司法》修訂草案進(jìn)行了專(zhuān)題解讀。